a las Administraciones y/o Sociedades Públicas

Valora aquellas iniciativas públicas que contribuyan a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes teniendo como marco los Objetivos de Desarrollo Sostenible anteriormente mencionados.

Se premian:

  • Políticas de inserción y/o empleabilidad.
  • Programas de empleo e inserción.
  • Investigaciones.

 

CRITERIOS DE VALORACIÓN

Tanto en la preselección con en la decisión final por parte del Jurado los criterios de valoración serán los siguientes:

 

CULTURA ORGANIZATIVA

Puede incluir alguno de estos elementos:

  • Transparencia (facilidad por parte de los trabajadores de acceder a la información y al conocimiento de la organización, calidad de la información compartida con ellos y participación de los mismos en su generación).
  • Cómo la organización produce y estructura nuevo conocimiento e implica en ello a los trabajadores.
  • Liderazgo compartido (en objetivos, metas, estrategia, indicadores y procesos).

 

SOLIDEZ DE LA PROPUESTA

Puede incluir alguno de estos elementos:

  • Enfoque consistente.
  • Actuaciones destacadas en el campo de la integración profesional de los jóvenes.
  • Sistemas de participación y cooperación con grupos de interés en el diseño y desarrollo de la propuesta/actividad.
  • Trayectoria y/o reconocimientos anteriores.

 

INDICADORES DE ACTIVIDAD Y /O RESULTADOS

Puede incluir alguno de estos elementos:

  • Indicadores clave de actividad y/o de resultados.
  • Tendencia sostenida y/o creciente durante al menos tres años.

 

INNOVACIÓN

Puede incluir alguno de estos elementos:

 

  • Nivel de respuesta a la necesidad social de la empleabilidad de los jóvenes.
  • Impacto en la economía local y/o en el bienestar social del entorno.
  • Grado de Escalabilidad, potencial de crecimiento de la propuesta.
  • Características innovadoras de la propuesta.